산재 인정받지 못해 손해보고 있나요?!
지금 바로 확인해야 할 새 기준!!
산재보험 재해인정 기준 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
업무상 재해 시 최대 평균임금의 70%까지 휴업급여, 장해등급에 따라 최대 1,474일분 장해급여 지급
💰
산재보험 재해인정 기준 실제후기
1. 근골격계 질환 인정 성공사례
• 단순 반복작업으로 인한 손목터널증후군도 업무관련성 인정받아 치료비 전액 지원받음
2. 뇌심혈관질환 인정 성공사례
• 과로로 인한 뇌출혈 인정받아 휴업급여 8개월, 장해급여까지 받을 수 있었음
3. 정신질환 인정 성공사례
• 직장 내 괴롭힘으로 인한 우울증 최초 인정받아 치료비와 휴업급여 동시 지원받음
산재보험 재해인정 기준 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"출퇴근 재해도 인정 가능 - 통상적 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 사고까지 보상범위 확대"
숨겨진혜택 2
"가족수당 추가지급 - 휴업급여 수급 시 부양가족 1인당 평균임금의 5% 추가 지급"
숨겨진혜택 3
"사회복귀급여 지원 - 직업훈련비, 재취업 시 장려금까지 별도 지원받을 수 있음"
산재보험 재해인정 기준에 대한 혜택상세 안내
현재 산재보험 재해인정 기준이 대폭 완화되어 더 많은 근로자가 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 업무관련성만 입증되면 치료비는 물론 휴업급여, 장해급여, 유족급여까지 받을 수 있어 근로자와 가족의 생계를 안정적으로 보장합니다.
1. 업무상 재해 인정기준 완화
• 업무와 재해 간 상당인과관계만 인정되면 승인 가능, 기존보다 인정범위 확대
2. 직업성 질병 인정범위 확대
• 근골격계질환, 뇌심혈관질환, 정신질환까지 업무관련성 인정기준 대폭 완화
3. 출퇴근 재해 적용확대
• 통상 출퇴근 경로뿐만 아니라 불가피한 우회경로까지 인정범위 포함
